Onze klant is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), die zich richt op het versterken van de lokale overheid zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Voor de community AI en Algoritmen zijn wij op zoek naar een ervaren community manager die de bestaande community van circa 1000 professionals kan ondersteunen en verder kan ontwikkelen.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 07/04/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Locatie: Bij VNG in Den Haag, bij gemeenten op locatie en digitaal thuiswerken
• Gewenste startdatum: Z.s.m.
• Einddatum: 1 mei 2026
• Gemiddeld aantal uren per week: 18 uren
• Contractduur: Eerste contract tot 1 september 2026, met mogelijkheid tot verlenging

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De community manager AI en Algoritmen speelt een cruciale rol in het in stand houden en ondersteunen van de community. Dit is een kans om bij te dragen aan belangrijke thema's zoals data, AI, algoritmen, digitale veiligheid en inclusie binnen de lokale overheid.

SCOPE VAN DE BAAN

Je wordt geplaatst bij Team Digitale Samenleving binnen de directie Informatiesamenleving. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en communicatieadviseurs om de community te versterken en de betrokkenheid van leden te waarborgen.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

• Organiseren en faciliteren van bestaande communitybijeenkomsten
• Praktische ondersteuning bij events en sessies
• Begeleiden van bestaande werkgroepen
• Onderhouden van contact met communityleden
• Beheren van het online communityplatform
• Ophalen en bundelen van signalen uit de community
• Terugkoppelen van input aan beleidsadviseurs
• Afstemming met communicatie over aankondigingen en verslaglegging
• Waar nodig afstemmen met andere communities

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde Hbo-opleiding
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen van (kennis)netwerken en het vertalen van gebruikerservaringen in strategische beleidsadviezen
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke vernieuwings- of verbeterprojecten in een interbestuurlijke politieke omgeving

DOEL VAN DE OPDRACHT

De community manager AI & Algoritmen draagt bij aan een goed functionerende en toekomstbestendige community, waarbij activiteiten professioneel worden georganiseerd, leden actief betrokken blijven, en signalen uit de community structureel worden vertaald naar beleidsinput en externe zichtbaarheid.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Samenwerken
• Organiseren
• Netwerken
• Omgevingsbewust
• Digitaal- en schrijfvaardig

GOED OM TE WETEN

De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams. Het is belangrijk dat de kandidaat zelf beschikt over een laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.