Onze klant, ROC Aventus, is op zoek naar een Senior Communicatie Adviseur. Deze rol is cruciaal voor het programma Digitale Transitie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de communicatie rondom de digitalisering van onderwijsprocessen. Je werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat zowel studenten als collega's goed geïnformeerd zijn en dat de communicatie effectief en inspirerend is.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 08/04/2026, 12:00 uur <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Uren per week: 22 tot 24 uur
• Gewenste startdatum: Zo snel mogelijk
• Looptijd: t/m 30 april 2027
• Verlenging mogelijk: Ja, maximaal twee (2) jaar
• VOG verplicht: Ja

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Bij Aventus geloven we in samenwerking en het inspireren van elkaar. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de communicatie binnen een organisatie die zich aanpast aan de veranderende arbeidsmarkt en onderwijsbehoeften.

SCOPE VAN DE BAAN

Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het programma Digitale Transitie, dat bestaat uit vier projecten: Digitalisering Examineringsprocessen, Onderwijscatalogus, Learning Management Systeem en MijnAventus. Je werkt nauw samen met de programmanager en projectleiders om de communicatiedoelen te realiseren.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Als Senior Communicatie Adviseur ga je:

• De interne communicatiestrategie vertalen naar de communicatiestrategie van het programma.
• De consistentie en samenhang in alle communicatie bewaken.
• Collega’s betrekken bij communicatiekeuzes en -uitvoering.
• Communicatiemiddelen ontwikkelen en aansturen, inclusief externe bureaus.
• Communicatieresultaten monitoren en adviseren over verbeteringen.

Je fungeert als strategische sparringpartner en zorgt ervoor dat de communicatie aansluit bij de behoeften van de verschillende doelgroepen.

MINIMUMVEREISTEN

• Afgeronde hbo-opleiding communicatie.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke senior functies.
• Minimaal drie (3) jaar ervaring met strategische (verander)communicatievraagstukken.
• Ervaring met adviseren in een grote organisatie met verschillende belangen.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel is om een effectieve en inspirerende communicatie te realiseren die bijdraagt aan de succesvolle implementatie van de digitale transitie binnen ROC Aventus.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hands-on werkhouding: doen, organiseren en afronden.
• Nauwkeurig kunnen werken en monitoren.
• Snel schakelen tussen thema’s, doelgroepen en middelen.
• Denker- en doenmentaliteit.

GOED OM TE WETEN

De selectiegesprekken vinden plaats op 13 april 2026 bij ROC Aventus, Laan van de Mensenrechten 500 te Apeldoorn.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.