Onze klant is werkorganisatie BUCH, die op zoek is naar een Senior jurist plannen RO voor een aantal grote ontwikkelingsprojecten. Deze rol vereist een ervaren bestuursjurist die een leidende rol kan vervullen in de projectorganisatie en juridische advisering kan bieden bij strategische besluitvorming.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 01/04/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 1-5-2027
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Aantal uur per week: gemiddeld 36 uur per week

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van omgevingsplannen en andere procedures, met een focus op complexe gebiedsontwikkelingsprojecten. Je zult een sterke vertegenwoordiger zijn van de gemeente bij de bestuursrechter, wat een unieke combinatie van juridisch werk en projectleiderschap met zich meebrengt.

SCOPE VAN DE BAAN

De Senior jurist plannen RO zal betrokken zijn bij:

• Het opstellen van kaderstellende besluiten.
• Juridische advisering bij de GEM.
• Strategische besluitvorming binnen de projectorganisatie.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij de bestuursrechter.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van omgevingsplannen en procedures.
• Het adviseren van het bestuur in complexe dossiers.
• Het samenwerken met multidisciplinaire teams en externe stakeholders.

MINIMUMVEREISTEN

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding (Bestuurs)recht/omgevingsrecht of Planologie.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring als specialist in het omgevingsrecht.
• Ervaring in een vergelijkbare senior rol.
• Op de hoogte van recente ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om een ervaren jurist te hebben die kan bijdragen aan de succesvolle ontwikkeling en implementatie van omgevingsplannen, en die kan adviseren in strategische besluitvorming.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Samenwerkings- en oplossingsgericht.
• Resultaatgericht met een sterke focus op projectrealisatie.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.

GOED OM TE WETEN

• Je bent beschikbaar om 2 dagen per week op kantoor in Castricum te werken met directe collega's.
• Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.
• De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel.
• Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op dinsdag 14 april tussen 09.00-13.00u.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.