Onze klant is twence-holding-bv en zoekt een Inhuur Engineer Mechanical (WTB) voor het Project Nascheiding. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de techniek en duurzaamheid.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 07/04/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Deadline voor inschrijvingen: 07/04/2026

---

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de mogelijkheid om te werken aan een belangrijk project dat bijdraagt aan de verduurzaming van de industrie. Je zult deel uitmaken van een team dat zich richt op innovatieve oplossingen en technologieën.

---

SCOPE VAN DE BAAN

• Ontwikkelen en implementeren van mechanische ontwerpen voor het project.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om projectdoelen te behalen.
• Verantwoordelijk voor de technische documentatie en rapportages.

---

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Als Inhuur Engineer Mechanical (WTB) ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwerpen van mechanische systemen en componenten.
• Het uitvoeren van technische analyses en berekeningen.
• Het coördineren van de uitvoering van mechanische werkzaamheden.
• Het onderhouden van contact met leveranciers en andere stakeholders.
• Het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de technische oplossingen.

---

MINIMUMVEREISTEN

• Afgeronde technische opleiding in Werktuigbouwkunde (WTB).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met projectmanagement en samenwerking in teams.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

---

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de mechanische engineering van het Project Nascheiding te ondersteunen en te zorgen voor een succesvolle uitvoering van de projectdoelen binnen de gestelde tijd en budgetten.

---

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en resultaatgericht werken.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

---

GOED OM TE WETEN

De rol biedt de mogelijkheid om hybride te werken, met een combinatie van kantoor- en thuiswerk. De startdatum is zo snel mogelijk, met een contractduur die in overleg kan worden vastgesteld.

---

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.