Onze klant, stichting Waternet, is op zoek naar een Senior Communicatieadviseur voor het Deltaprogramma Centraal Holland. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke water- en ruimtelijke vraagstukken in een complexe samenwerkingsomgeving. De rol vereist strategisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden om stakeholders effectief te informeren en te betrekken.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 28/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Aantal uren per week: 16 tot 20 uur
• Aantal FTE: 0,4 FTE
• Startdatum: Z.s.m. na gunning
• Einddatum: 31 december 2026
• Plaats tewerkstelling: Hybride en hoofdkantoor Amsterdam

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Het jaar 2026 wordt cruciaal voor de Gebiedsopgave Centraal Holland. De eerste Voorkeursstrategie wordt definitief, en het Maatregelenpakket Wateroverlast krijgt steeds meer vorm. Het is van groot belang om stakeholders goed te informeren en te betrekken bij de ingrepen die voortkomen uit deze opgave.

SCOPE VAN DE BAAN

De Senior Communicatieadviseur zal verantwoordelijk zijn voor:

• Strategisch communicatieadvies en ondersteuning rondom het gehele programma.
• Organisatie van de Centraal Holland Dag in oktober, inclusief afstemming met locatie en sprekers.
• Communicatieondersteuning en afstemming voor het Deltaprogramma 2027.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De rol omvat onder andere:

• Reviewen van officiële teksten en het beheren van de website en LinkedIn-pagina.
• Intensieve samenwerking met projectleiders, Public Affairs medewerkers en woordvoerders.
• Vertalen van de Voorkeursstrategie naar een publieksvriendelijke versie.

MINIMUMVEREISTEN

• WO-diploma Communicatiewetenschap.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een complexe omgeving van Rijk-Regio samenwerking.
• Aantoonbare ervaring in het Nationaal Deltaprogramma.
• Minimaal 10 jaar ervaring in strategisch communicatieadvies en hands-on schrijven.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Competenties: Creatief, zelfstandig/proactief, omgevingsbewust, uitmuntende communicatie, stressbestendig.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van de opdracht is om de communicatie rondom de Gebiedsopgave Centraal Holland te versterken, zodat stakeholders goed geïnformeerd zijn en betrokken worden bij de noodzakelijke ingrepen.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Inhoudelijke kennis van waterbeheer en klimaatadaptatie.
• Ervaring met strategische communicatie in een samenwerkingsverband tussen meerdere overheden.
• Vermogen om complexe inhoud toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

GOED OM TE WETEN

• De gesprekken vinden plaats op het hoofdkantoor in Amsterdam.
• Verwachte terugkoppeling op 30-3-2026.
• Data matchgesprek op 3-4-2026 tussen 09:00 uur en 12:00 uur.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.