Onze klant is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), die zich richt op het versterken van de lokale overheid zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Voor de ondersteuning van het programma Samen1VNG zijn wij op zoek naar een Organisatiedeskundige die een cruciale rol zal spelen in de organisatieontwikkeling binnen VNG.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 01/04/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: 15-04-2026
• Einddatum: 14-04-2029
• Gemiddeld aantal uren per week: 32 uren
• Contractduur: Eerste contract tot 31-12-2026, met mogelijkheid tot verlenging
• Locatie: Hybride

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De opdracht richt zich op het ondersteunen en realiseren van het programma Samen1VNG, dat is opgezet om de brug te slaan tussen de ambities uit de Verenigingsstrategie 2030 en de inrichting en samenwerking binnen de organisatie. Dit programma is essentieel voor het versterken van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen VNG.

SCOPE VAN DE BAAN

De Organisatiedeskundige zal verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, uitvoeren en borgen van ontwikkelactiviteiten binnen verschillende ontwikkellijnen, met als doel het vertalen van strategische ambities naar concreet gedrag en samenwerkingsvormen.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

• Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van een integraal leiderschapsprogramma.
• Ontwerpen en faciliteren van leiderschapsbijeenkomsten en teamontwikkelplannen.
• Ontwikkelen van opleidingsprogramma’s gericht op opgavegericht samenwerken.
• Monitoren van de organisatieontwikkeling en adviseren over aanpassingen.
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelkansen binnen het programma.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding in organisatiekunde, bestuurskunde, veranderkunde, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur, organisatieontwikkelaar of in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatieontwikkeling bij een koepelorganisatie.
• Gecertificeerd My Motivation Insights (MMI) professional of vergelijkbaar.
• Afgeronde opleiding Transactionele Analyse, toepasbaar in leiderschap- of organisatieontwikkeling.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Begeleiden en faciliteren van ontwikkeling van directies, management en teams.
• Vormgeven en uitvoeren van organisatie-ontwikkelplannen.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.