Onze klant is gemeente-delft en zoekt een Medewerker communicatie & community om hun team te versterken. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan de communicatie en community-building binnen de gemeente, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders en een impact maakt op de lokale gemeenschap.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 30/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Deadline voor inschrijvingen: 30/03/2026

---

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze functie is essentieel voor het versterken van de communicatie tussen de gemeente en haar inwoners. Je zult een sleutelrol spelen in het bevorderen van betrokkenheid en participatie binnen de gemeenschap.

---

SCOPE VAN DE BAAN

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.
• Beheren van sociale media en andere communicatiekanalen.
• Organiseren van evenementen en activiteiten voor de gemeenschap.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.

---

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het creëren van content voor verschillende communicatieplatforms.
• Het onderhouden van contacten met inwoners en organisaties.
• Het analyseren van communicatie-effectiviteit en het doen van aanbevelingen.
• Het ondersteunen van de gemeente in haar communicatie- en community-doelstellingen.

---

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring in communicatie en community management.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met sociale media en digitale communicatie.

---

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de communicatie tussen de gemeente en haar inwoners te verbeteren en de betrokkenheid van de gemeenschap te vergroten door middel van effectieve communicatie-initiatieven.

---

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Creativiteit en proactieve houding.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

---

GOED OM TE WETEN

Deze functie biedt de mogelijkheid om te werken in een inspirerende omgeving met een focus op maatschappelijke impact. Je zult deel uitmaken van een gemotiveerd team dat zich inzet voor de gemeenschap.

---

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.