Onze klant is gemeente Delft, en zij zijn op zoek naar een Senior End User Computing Specialist. Deze rol is cruciaal voor het verbeteren van de eindgebruikerservaring en het optimaliseren van de IT-ondersteuning binnen de organisatie.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 29/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Deadline voor inschrijvingen: 29/03/2026

---

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De gemeente Delft streeft naar een efficiënte en gebruiksvriendelijke IT-omgeving voor haar medewerkers. De Senior End User Computing Specialist zal een sleutelrol spelen in het realiseren van deze doelstellingen door het verbeteren van de eindgebruikerservaring en het bieden van technische ondersteuning.

---

SCOPE VAN DE BAAN

• Verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van eindgebruikersapparatuur en -software.
• Ondersteunen van medewerkers bij technische problemen en vragen.
• Implementeren van nieuwe technologieën en tools om de productiviteit te verhogen.
• Samenwerken met andere IT-teams om integratie en efficiëntie te waarborgen.

---

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het bieden van technische ondersteuning aan eindgebruikers.
• Het analyseren en oplossen van problemen met eindgebruikersapparatuur.
• Het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures voor eindgebruikerscomputing.
• Het trainen van medewerkers in het gebruik van nieuwe technologieën.
• Het rapporteren van trends en problemen aan het management.

---

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.
• Diepgaande kennis van eindgebruikersapparatuur en -software.
• Ervaring met het implementeren van IT-oplossingen en het verbeteren van processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

---

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de eindgebruikerservaring te verbeteren door effectieve ondersteuning en het implementeren van innovatieve oplossingen die de productiviteit verhogen.

---

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Proactieve houding en klantgerichte benadering.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

---

GOED OM TE WETEN

De rol biedt de mogelijkheid om te werken in een hybride omgeving, met een combinatie van thuiswerken en op locatie bij de gemeente Delft. De contractduur is in overleg, met mogelijkheden voor verlenging.

---

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.