Onze klant, de Provincie Zuid-Holland, heeft behoefte aan de inzet van een externe kandidaat voor de opdracht Technisch Projectleider ICT. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van de digitale autonomie en weerbaarheid binnen de organisatie.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 29/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Uiterste datum voor inschrijving: 30 maart 2026, 10.00 uur
• Beoogde startdatum: 4 mei 2026
• Duur van de overeenkomst: 1 jaar tot 3 mei 2027, met mogelijkheid tot verlenging van 8 keer 6 maanden
• Gemiddeld aantal uren per week: 32-36 uren
• Locatie: Provincie Zuid-Holland, standplaats Den Haag

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De Provincie Zuid-Holland ontwikkelt zich naar een opgavegerichte organisatie en zoekt een Technisch Projectleider ICT om complexe IT-projecten te leiden. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan innovatieve oplossingen en de digitale infrastructuur van de provincie te versterken.

SCOPE VAN DE BAAN

De Technisch Projectleider ICT zal werken binnen een multidisciplinair team en verantwoordelijk zijn voor:

• Het aansturen van het provinciaal multidisciplinair kernteam
• Projectbewaking en -sturing op scope, tijd, kwaliteit en geld
• Communicatie met betrokken stakeholders en periodieke rapportage aan de stuurgroep
• Reviewen van technische documentatie en aanbestedingsdocumentatie
• Leverancierselectie en contractonderhandelingen

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De rol omvat de volgende verantwoordelijkheden:

• Opstellen van project- en stuurgroep verslagen
• Aansturen van de totstandkoming van technische documentatie zoals architecturen en testdocumentatie
• Adviseren over de beste verwervingsmethode voor oplossingen
• Ondersteunen bij het opstellen van inkoopplannen en programma's van eisen

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal HBO diploma in de richting van informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van technische implementatie-, proof-of-concept en/of pilotprojecten
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en besluitvormingsprocessen
• Beschikbaarheid van 32-36 uren per week van april 2026 tot december 2027

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van de opdracht is om de digitale autonomie en weerbaarheid van de Provincie Zuid-Holland te versterken door het leiden van belangrijke IT-projecten en het implementeren van innovatieve oplossingen.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Resultaatgericht handelen en daadkrachtig optreden
• Flexibiliteit en tact in communicatie met stakeholders
• Goede samenwerking en sociale vaardigheden
• Analytisch en procesmatig denken
• Gedreven instelling en passie voor het werk

GOED OM TE WETEN

De Provincie Zuid-Holland werkt hybride en biedt een goed uitgeruste IT-omgeving. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen een team dat innovatie en lef waardeert.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.