Onze klant, stichting Waternet, is op zoek naar een Beleidsschrijver Crisisbeheersing. Deze rol is cruciaal voor het expertteam crisisbeheersing binnen het team Beleid, dat zich richt op het ontwikkelen van crisisbeheersingsplannen en het verbeteren van de kwaliteit van teksten voor een brede, voornamelijk interne doelgroep.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 29/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Aantal uren per week: 16 uur
• Aantal FTE: 0,2 - 0,3 FTE
• Startdatum: Z.s.m. na gunning
• Einddatum: 31 april 2028
• Plaats tewerkstelling: Korte Ouderkerkerdijk 7, Amsterdam

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Het expertteam crisisbeheersing heeft de ambitie om de crisisbeheersing verder te ontwikkelen en een kwaliteitsslag te maken met de teksten. Momenteel is er onvoldoende capaciteit om de beleidsplannen, evaluatierapporten en overige teksten op te stellen. Daarom is er behoefte aan extra ondersteuning.

SCOPE VAN DE BAAN

De Beleidsschrijver Crisisbeheersing zal samenwerken met het expertteam, dat bestaat uit vijf adviseurs crisisbeheersing, een projectondersteuner en een liaison IV/ICT. De focus ligt op het adviseren over en het opstellen van crisisbeheersingsplannen en andere relevante documenten.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren over de inhoud, opbouw, het opstellen van en verzorgen van eindredactie van het nieuwe crisisbeheersingsplan voor zowel AGV als afzonderlijk voor ARW (Amsterdamse Rioleringstaken);
• Zorgen voor een uniform aantrekkelijke vormgeving en gebruikersvriendelijk maken van het Handboek, agenda WBT/WOT, protocol stroomuitval, calamiteitenbestrijdingsplannen afvalwater en watersysteem;
• Opsplitsen van documenten in verband met de ontvlechting van Waternet/AGV;
• Opstellen van evaluatierapporten op basis van verzamelde informatie en herschrijven en samenvatten van evaluatierapporten (crisisoefeningen en/of calamiteiten);
• Omzetten van uitgeschreven nieuwe scenario’s voor calamiteitenbestrijdingsplannen in begrijpelijke en toegankelijke taal.

MINIMUMVEREISTEN

• In het bezit van een WO-diploma Talen;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal 20 jaar aantoonbare ervaring met communicatie, tekst en context;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met werken bij een Waterschap;
• Beschikken over de volgende competenties: analytisch, resultaatgericht, creatief, en zelfstandig.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om kwalitatief goede en toegankelijke beleidsplannen, rapporten, verslagen en bestuursvoorstellen op te leveren, zodat het expertteam crisisbeheersing goed voorbereid is op crisissituaties.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Analytisch vermogen;
• Resultaatgerichtheid;
• Creativiteit in het schrijven;
• Zelfstandigheid in het uitvoeren van opdrachten.

GOED OM TE WETEN

• De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-;
• Het matchgesprek vindt plaats op 2-4-2026 tussen 09:00 uur en 12:00 uur via MS Teams;

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.