Onze klant, Werkleerbedrijf Lucrato, is op zoek naar een consulent. Dit is een kans om bij te dragen aan de duurzame werkgelegenheid voor inwoners van de gemeenten Apeldoorn, Epe en Heerde. Als consulent ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van kandidaten met een Participatiewetuitkering naar een passende betaalde baan.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 22/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Gewenste startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Looptijd: t/m 30 september 2026
• Verlenging mogelijk: Ja, maximaal een periode van 2 jaar
• VOG verplicht: Ja
• Reiskosten: Aanvullend in rekening te brengen

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Werkleerbedrijf Lucrato opent kansen voor kandidaten, werkgevers en de samenleving. De organisatie gelooft dat werken op meerdere manieren winst oplevert: sociale, maatschappelijke en economische winst voor zowel werkzoekenden als werkgevers.

SCOPE VAN DE BAAN

Als consulent ben je de regiehouder van het ontwikkeltraject van kandidaten van 27 jaar en ouder met een Participatiewetuitkering. Je beheert zelfstandig een caseload en werkt samen met kandidaten aan het vinden van een geschikte werkplek, met of zonder ondersteuning.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

• Opstellen van een plan van aanpak voor kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten in het re-integratietraject.
• Actief contact onderhouden met collega's en trajectregisseurs van de Gemeente Apeldoorn.
• Schakelen met zorg- of begeleidingsinstanties indien nodig.

MINIMUMVEREISTEN

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het begeleiden van de Participatiewet doelgroep naar betaald werk.
• Per direct inzetbaar.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van de opdracht is het vinden en behouden van een passende betaalde baan voor kandidaten, zodat zij uit de uitkering kunnen stromen.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Een positieve instelling en het vermogen om mensen te inspireren.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

GOED OM TE WETEN

De selectiegesprekken vinden plaats op 25 maart 2026 aan Egerlaan 15, Apeldoorn. Indien je kandidaat verhinderd is, dien je dit zo spoedig mogelijk te melden.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.