Generieke business controller | Opleiding Organisatie
TheHRchapter is looking for you! The most diverse & speedy Business Consultancy company search for international talent. Work on international projects with the best perks and compensation.
Onze klant is de werkorganisatie BUCH, ontstaan uit de fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met ruim 850 medewerkers ondersteunen wij vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Wij bieden als één organisatie oplossingen voor maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Samen werken we aan morgen.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 22/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
- Startdatum: z.s.m.
- Einddatum: 30 september 2026
- Optie verlenging: 2 x 6 maanden
- Aantal uur per week: 28 met de mogelijkheid tot uitbreiding van de uren
WAAROM DEZE OPDRACHT?
Binnen het domein Dienstverlenen en Samenleven van de BUCH spelen diverse financiële beheersvraagstukken, waaronder prognoseverbetering en versterking van sturing. Daarnaast lopen organisatiebrede verbetertrajecten waarvoor tijdelijke versterking van business control noodzakelijk is.
SCOPE VAN DE BAAN
De business controller maakt onderdeel uit van de financiële functie van de BUCH en ondersteunt deels het Domein (D&S) en deels organisatiebrede, domein overstijgende vraagstukken. Je werkt nauw samen met twee andere business controllers binnen het domein, het domeinmanagement van D&S, financieel specialisten en de manager Financiën & Control.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
- Adviseren van het domeinmanagement D&S over financiële vraagstukken en beleidskeuzes
- Bewaken van budgetten, prognoses en risico’s binnen het Domein D&S
- Signaleren van afwijkingen en voorstellen doen voor bijsturing
- Opstellen en analyseren van rapportages, prognoses en scenario’s
- Bijdragen aan kadernota, begroting, tussentijdse financiële rapportages en jaarrekening
- Meedenken bij business cases en beleidsvoorstellen
- Ondersteunen bij beheersvraagstukken met aandachtsgebied Burgerzaken, Inwonersparticipatie, uitgaande subsidies en beleidsvraagstukken rondom aanverwante regelingen zoals Wmo, Jeugd, Onderwijs, Sport en Cultuur
- Bijdragen aan domein overstijgende financiële vraagstukken en verbetertrajecten zoals plustaken, tijdschrijven, Kostendekkendheid
- Versterken van de samenwerking binnen de financiële kolom
- Bevorderen van financieel bewustzijn binnen het domein en organisatiebreed
MINIMUMVEREISTEN
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy)
- Recente ervaring als business controller binnen een gemeente
- Actuele kennis van gemeentefinanciën en het BBV
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het sociaal domein
- Aantoonbare ervaring binnen het Sociaal Domein (WMO, Jeugd, Participatie of vergelijkbaar)
- Ervaring met prognoses, risicobeheersing en financiële sturing op open-einde regelingen
DOEL VAN DE OPDRACHT
De inzet betreft tijdelijke versterking vanwege verhoogde werkdruk en verdere professionalisering van de financiële sturing.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Sterk analytisch vermogen
- Affiniteit met maatschappelijke opgaven binnen het Sociaal Domein
- Organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust
- Proactief en resultaatgericht
- Verbindend in samenwerking
- In staat domein overstijgend te denken en te handelen
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.

- Division
- Finance vacancies
- Locations
- Multiple locations
- Remote status
- Hybrid
About theHRchapter
Your Strategic Partner for Headhunting & Niche Recruitment, Business Transformation & end-to-end HR Consultancy.
We bridge Highly-skilled Talent and the Best People & Culture practices with Technology & Innovation for transforming and scaling your business operations.