Functioneel beheerder generieke applicaties | Overheid
TheHRchapter is looking for you! The most diverse & speedy Business Consultancy company search for international talent. Work on international projects with the best perks and compensation.
Onze klant, werkorganisatie BUCH, is op zoek naar een Functioneel Beheerder Generieke Applicaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de continuïteit van diverse applicaties binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van het team ICT en ondersteunt je collega's in een periode van transitie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 19/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
- Startdatum: z.s.m.
- Einddatum: 30 juni 2026
- Optie verlenging: 2x 3 maanden
- Aantal uur per week: 32 uur, met de mogelijkheid tot uitbreiding van de uren
- Minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig
WAAROM DEZE OPDRACHT?
Deze functie biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de professionalisering van het ICT-team en het beheer van generieke applicaties. Je werkt samen met een team van functioneel beheerders en bent de schakel tussen gebruikers, management en IT-leveranciers.
SCOPE VAN DE BAAN
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor:
- Het beheer van generieke applicaties zoals Key2Datadistributie, Key2voa, Key2gbav, Join zaaksysteem, IProtect en Mobiele Telefonie.
- Het verzorgen van updates en verbeteringen in samenwerking met de organisatie en leveranciers.
- Het meewerken aan projecten en het leveren van input voor planning en jaarplan.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
In deze rol zorg je ervoor dat applicaties goed functioneren, logisch zijn ingericht en technisch up-to-date zijn. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor gebruikers en management, en je hebt zowel functioneel als technisch inzicht. Je werkt nauw samen met collega's en leveranciers om de kwaliteit van de applicaties te waarborgen.
MINIMUMVEREISTEN
- Een afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente of samenwerkingsverband.
- Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband met/voor tenminste 100.000 inwoners.
- Kennis van IT-processen, koppelingen en (applicatie)architectuur.
- In het bezit van BISL en ITIL certificering.
- Ervaring met Topdesk voor het afhandelen van meldingen.
- Beschikbaar uiterlijk per 1 april 2026 voor 32 uur per week.
- Minimaal 24 uur per week aanwezig op kantoor.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om de continuïteit en het beheer van generieke applicaties te waarborgen tijdens de professionaliseringsslag van het team ICT.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Resultaatgericht en analytisch.
- Communicatief sterk en servicegericht.
- Accuraat en stressbestendig.
- Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
- In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
GOED OM TE WETEN
- Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder bij een gemeente is een pré.
- Ervaring met de genoemde applicaties is een pré.
- Kennis en ervaring met SQL is een pré.
- Een detavast constructie behoort tot de mogelijkheden.
- Bij toekennen van de opdracht, is een geldige VOG vereist, niet ouder dan 6 maanden.
- De opdrachtgever stelt geen devices ter beschikking aan ingehuurd personeel.
- Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen op dinsdag 24 maart van 9.00 – 12.00 uur.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.

- Division
- HR vacancies
- Locations
- Multiple locations
- Remote status
- Hybrid
About theHRchapter
Your Strategic Partner for Headhunting & Niche Recruitment, Business Transformation & end-to-end HR Consultancy.
We bridge Highly-skilled Talent and the Best People & Culture practices with Technology & Innovation for transforming and scaling your business operations.