R - 26.051 Projectleider Kwartiermakersfase Samen Controleren | Overheid
TheHRchapter is looking for you! The most diverse & speedy Business Consultancy company search for international talent. Work on international projects with the best perks and compensation.
Onze klant, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, is op zoek naar een Projectleider voor de Kwartiermakersfase van het project Samen Controleren. Deze tijdelijke opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de verbetering van digitale dienstverlening en informatiebeveiliging binnen de gemeenten.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 22/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
- Locatie: Den Haag / Hybride
- Gewenste startdatum: 1 april 2026
- Einddatum: 30 maart 2029
- Gemiddeld aantal uren per week: 32
- Eerste contract tot 31 september 2026, met mogelijkheid tot verlenging
WAAROM DEZE OPDRACHT?
De projectleider zal een cruciale rol spelen in het opzetten van een landelijke standaard voor digitale veiligheid, door gemeenten en leveranciers samen te laten werken aan het verbeteren van de naleving van afspraken. Dit project is van groot belang voor de toekomst van digitale dienstverlening binnen de publieke sector.
SCOPE VAN DE BAAN
De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, inrichting en realisatie van de kwartiermakersfase van Samen Controleren. Dit omvat het aansturen van verschillende stakeholders, waaronder gemeenten en leveranciers, en het waarborgen van governance, juridische kaders, en communicatieplannen.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
- Leiden van Fase 1: inrichten van governance, voorbereiden van ALV-besluitvorming, ontwikkelen van het juridisch raamwerk, en opstellen van het controleframework.
- Voorbereiden van Fase 2: uitwerking van het proces voor collectieve monitoring en toezicht, inclusief evaluatie en borging in een staande organisatie.
- Organiseren en begeleiden van stuurgroepen en werkgroepen, en zorgen voor tijdige inbreng van stakeholders.
- Verantwoordelijk voor voortgangs-, risico- en eindrapportages, inclusief financiële verantwoording.
- Eerste aanspreekpunt voor VNG en rapporteren aan de stuurgroep.
MINIMUMVEREISTEN
- Minimaal afgeronde HBO opleiding in bestuurskunde, informatiemanagement, (IT)auditing, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager in interbestuurlijke of landelijke projecten in het publieke domein.
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten op het gebied van informatiebeveiliging, informatiemanagement of programmamanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging, privacy SaaS- en cloudleveranciers en governance-inrichting.
- Minimaal 5 jaar ervaring met juridische en contractuele kaders.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel is om een landelijk werkende en structureel gefinancierde voorziening te realiseren met een gestandaardiseerde methode voor gezamenlijke leverancierscontroles, ter verbetering van de digitale veiligheid en transparantie binnen de gemeenten.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Aansturen van groepen
- Bestuursgevoeligheid
- Creativiteit
- Motiveren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
GOED OM TE WETEN
De projectleider dient zelf te beschikken over een laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.

- Division
- HR vacancies
- Locations
- Multiple locations
- Remote status
- Hybrid
About theHRchapter
Your Strategic Partner for Headhunting & Niche Recruitment, Business Transformation & end-to-end HR Consultancy.
We bridge Highly-skilled Talent and the Best People & Culture practices with Technology & Innovation for transforming and scaling your business operations.