Onze klant is gemeente Delft en zoekt een Programmadirecteur voor het project Delft West. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en uitvoering van belangrijke projecten binnen de gemeente, waarbij je een leidende rol speelt in het realiseren van de ambities van de stad.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 15/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

De deadline voor inschrijvingen is 15 maart 2026.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Als Programmadirecteur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Delft West. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en zorgt ervoor dat de projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd.

SCOPE VAN DE BAAN

• Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams.
• Coördineren van de samenwerking tussen verschillende gemeentelijke afdelingen en externe partners.
• Verantwoordelijk voor de strategische planning en uitvoering van projecten.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en budgetten van de projecten.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van projectplannen voor Delft West.
• Het onderhouden van relaties met stakeholders, waaronder bewoners, bedrijven en overheidsinstanties.
• Het rapporteren aan het gemeentebestuur over de voortgang en resultaten van de projecten.
• Het aansteken van innovatie en duurzaamheid binnen de projecten.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het aansturen van teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een relevante academische opleiding.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de ontwikkeling van Delft West te versnellen en te zorgen voor een succesvolle uitvoering van de projecten die bijdragen aan de leefbaarheid en duurzaamheid van de stad.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Leiderschap en teammanagement.
• Strategisch denken en probleemoplossend vermogen.
• Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

GOED OM TE WETEN

De rol biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de ontwikkeling van Delft West en om samen te werken met een divers team van professionals.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.