Onze klant, de gemeente Amsterdam, is op zoek naar een Product Owner voor het programma NISE Erfpacht en Uitgifte. Deze rol is cruciaal voor het succesvol ontwikkelen en implementeren van beleid en processen rondom erfpacht en uitgifte. Je zult samenwerken met diverse stakeholders binnen de gemeente en externe partners om de doelstellingen van het programma te realiseren.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 15/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: 01-04-2026
• Einddatum: 31-03-2027
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Aantal kandidaten dat u mag aanbieden: 1
• Aantal kandidaten op interview: 2
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente Amsterdam. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het programma en het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde producten. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.

SCOPE VAN DE BAAN

De Product Owner is verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en beheren van de productvisie en roadmap voor het programma NISE Erfpacht en Uitgifte.
• Het prioriteren van de backlog en het afstemmen van de wensen van stakeholders.
• Het faciliteren van samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen binnen de gemeente.
• Het monitoren van de voortgang en het rapporteren van resultaten aan het management.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol werk je nauw samen met:

• Projectmanagers en programmamanagers binnen de gemeente.
• Externe partners en leveranciers.
• Stakeholders binnen verschillende gemeentelijke afdelingen.

Je levert de volgende resultaten:

• Een duidelijke en uitvoerbare productroadmap.
• Effectieve communicatie en samenwerking met alle betrokken partijen.
• Een goed functionerende backlog die aansluit bij de behoeften van de stakeholders.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met agile methodologieën en tools.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met het werken in een publieke sector of gemeentelijke omgeving.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om een ervaren Product Owner aan te stellen die in staat is om het programma NISE Erfpacht en Uitgifte succesvol te leiden en te implementeren, met als resultaat een verbeterde dienstverlening aan de inwoners van Amsterdam.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Leiderschap en teammanagement.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving.
• Stakeholdermanagement en onderhandelingsvaardigheden.

GOED OM TE WETEN

De generieke functienaam voor deze aanvraag is ''Project / programmamanager F'' en wordt beloond in schaal 12. Voor uitgebreidere functieomschrijvingen verwijzen wij u naar de vragenlijst 'informatie en criteria kandidaat'.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.