Onze klant, het Hoogheemraadschap van Delfland, is op zoek naar een Lead Engineer Procesautomatisering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen binnen uitdagende projecten die cruciaal zijn voor de waterbeheersystemen in de regio. Je werkt samen met diverse stakeholders om innovatieve en betrouwbare oplossingen te realiseren.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 15/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: 3 april 2026
• Looptijd: 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging van 2 x 3 maanden
• Uren per week: 36

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De Lead Engineer Procesautomatisering speelt een sleutelrol in de vervangingsopgave van het waterbeheersysteem van Delfland. Je draagt bij aan de ontwikkeling van oplossingen die essentieel zijn voor het beheer van waterpeilen en de kwaliteit van het water in de regio.

SCOPE VAN DE BAAN

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en de inbedrijfstelling van automatiseringsoplossingen in zowel bestaande als nieuwe DCS, PLC en SCADA systemen. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om de processen veilig en betrouwbaar te beheren.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van het totaalontwerp binnen projecten in samenwerking met collega's.
• Ontwerpen en implementeren van automatiseringsoplossingen in DCS, PLC en SCADA systemen (ABB 800xA, TBox, PLCNext en WinCC OA).
• Opstellen van plannen voor complexe ombouwprojecten, waarbij de continuïteit van de processen gegarandeerd blijft.
• Coördineren en afstemmen van verschillende ontwerpdisciplines binnen projecten en de beheerorganisatie.
• Coachen van projectteams op technisch inhoudelijk vlak.
• Bijdragen aan een efficiënte samenwerking met operationele teams en externe partners.
• Begeleiden en afnemen van FAT en SAT testen.
• Assisteren bij inbedrijfstelling vanuit de procesautomatisering.

Let op: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG, welke eenmalig gedeclareerd kan worden.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal afgeronde HBO in Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
• Meer dan 10 jaar werkervaring in procesautomatisering of industriële automatisering.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week vanaf 3 april 2026.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is het realiseren van betrouwbare en efficiënte automatiseringsoplossingen die bijdragen aan de waterbeheersystemen van Delfland, met een focus op innovatie en duurzaamheid.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Communicatieve vaardigheid
• Analytisch vermogen
• Oplossingsgerichtheid
• Innovatief vermogen

GOED OM TE WETEN

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de ingezette kandidaat na 18 maanden kosteloos in dienst te nemen voor (on)bepaalde tijd.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.