Onze klant, de werkorganisatie BUCH, is in 2017 ontstaan na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met ruim 850 medewerkers ondersteunen we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. We bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Samen werken we aan morgen.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 11/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 15 september 2026
• Optie verlenging t/m: 2 x 6 maanden
• Aantal uur per week: 32 – 36 uur

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Als I-adviseur speel je een cruciale rol in het adviseren van de domeinen binnen de BUCH werkorganisatie over een optimale inzet van informatievoorziening. Je draagt bij aan het vormgeven en uitdragen van beleid en procedures, en legt de verbinding tussen landelijke, technologische en organisatie brede ontwikkelingen en de dagelijkse bedrijfsvoering.

SCOPE VAN DE BAAN

Je werkt binnen het team Informatisering, dat onderdeel is van het domein Bedrijfsvoering. Je hebt een coördinerende rol en werkt nauw samen met collega's van andere disciplines binnen Informatisering, Team ICT, en de domeinen. Je inzet zal met name liggen binnen de domeinen Ruimtelijke Ontwikkeling en Bedrijfsvoering.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

• Adviseren van domeinen over informatievoorziening.
• Bijdragen aan beleid en procedures.
• Identificeren van knelpunten, behoeften en mogelijkheden.
• Vertalen van behoeften naar concrete projecten.
• Adviseren bij het opstellen van projectopdrachten.
• Presenteren van projectopdrachten en adviezen in de ICT regiegroep.
• Uitwerken van I&A aspecten samen met collega's.

MINIMUMVEREISTEN

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als I-adviseur of informatiemanager binnen de (lokale) overheid.
• Kennis en ervaring met het opstellen van projectopdrachten en/of plannen.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken.
• In staat om complexe materie eenvoudig te verwoorden.
• Beschikbaar uiterlijk op 30 maart 2026 voor 32 - 36 uur per week.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

DOEL VAN DE OPDRACHT

De opdracht is gericht op het ondersteunen van de BUCH werkorganisatie en de vier gemeenten bij het realiseren van hun informatievoorziening en het verbeteren van de bedrijfsvoering.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Resultaatgericht.
• Adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• In staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Overzicht behouden en structuur aanbrengen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

GOED OM TE WETEN

• De functie is ingeschaald in schaal 10.
• Interview op het gemeentehuis van Bergen op donderdag 26 maart 2026 binnen tijdsblok 13.30 tot 15.45 uur.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.