Onze klant is het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) en zij zijn op zoek naar een Logistiek Medewerker voor hun magazijn in Zoetermeer. Deze rol is cruciaal voor het efficiënt functioneren van de logistieke processen binnen de organisatie.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 12/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Start opdracht: 01-04-2026
• Einde opdracht: 18-12-2026 zonder optie tot verlenging
• Aantal uren: 36 uur per week
• Standplaats: Zoetermeer

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de logistieke processen van een belangrijke organisatie binnen de publieke sector. Je speelt een essentiële rol in het magazijn en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

SCOPE VAN DE BAAN

Als Logistiek Medewerker ben je verantwoordelijk voor verschillende taken binnen het magazijn, waarbij je samenwerkt met andere teamleden om de operationele efficiëntie te waarborgen.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

• Orders lopen
• Inpakken van orders
• Dozen op pallets stapelen
• Pallets verplaatsen
• Pallets in magazijnstellingen wegzetten
• Laden en lossen van vrachtwagens
• Voorraden tellen

MINIMUMVEREISTEN

• Ervaring in een logistieke of magazijnomgeving
• Fysiek in staat om zware lasten te tillen
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de logistieke processen binnen het magazijn te optimaliseren en ervoor te zorgen dat alle taken tijdig en efficiënt worden uitgevoerd.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Organisatievermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.