Onze klant, het Hoogheemraadschap van Delfland, is op zoek naar een Beleidsadviseur Waterkwaliteit. Deze rol is cruciaal voor het uitvoeren, coördineren en analyseren van waterkwaliteitsmetingen binnen de pilot Meten op Slootniveau. De focus ligt op het leveren van objectieve, nauwkeurige en bruikbare informatie voor ondernemers en interne stakeholders om de waterkwaliteit te verbeteren.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 08/03/2026 <<<

---

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning, met een verwachte start op 30 maart 2026. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt twaalf (12) maanden, met de mogelijkheid tot twee (2) verlengingen van zes (6) maanden.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de kans om bij te dragen aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving in een van de meest dichtbevolkte delen van de Randstad. Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt samen met inwoners en bedrijven aan het verbeteren van de waterkwaliteit en het voorkomen van wateroverlast.

SCOPE VAN DE BAAN

De Beleidsadviseur Waterkwaliteit zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het organiseren van twee meetrondes per pilotlocatie met een droneboot voor het verzamelen van waterkwaliteitsdata.
• Het controleren, valideren en analyseren van de meetgegevens volgens vastgestelde validatiecriteria.
• Het opstellen van datarapportages en analyses die inzicht geven in mogelijke lekkages, risico’s en afwijkingen.
• Het vertalen van ruwe data naar bruikbare informatieproducten, waaronder geografische kaarten.
• Het signaleren van inhoudelijke risico’s op basis van data.
• Het functioneel aansturen van ondersteunende collega’s.
• Het afstemmen van bevindingen met vakdisciplines binnen Delfland.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De rol omvat het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden binnen de afgesproken kaders, zonder leidinggevende. Verwachte deliverables zijn onder andere:

• Een meetplanning voor alle pilotlocaties, minimaal twee weken vóór de eerste meetronde.
• Gevalideerde datasets van beide meetrondes per locatie.
• Een integrale analyse per locatie met meetresultaten en conclusies.
• Geografische kaarten en datavisualisaties van de waterkwaliteitsstatus.
• Een eindrapportage per locatie met de totaalanalyse en aanbevolen vervolgstappen.

MINIMUMVEREISTEN

De aangeboden kandidaat dient te voldoen aan de volgende eisen:

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met waterkwaliteit.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met gebiedsprocessen.
• De kandidaat betreft geen zelfstandige zonder personeel.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is het verbeteren van de waterkwaliteit door het leveren van betrouwbare en bruikbare data aan zowel interne als externe stakeholders.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:

• Communicatieve vaardigheid.
• Samenwerkingsvermogen.
• Bestuurssensitiviteit.
• Beïnvloedingsvermogen.

GOED OM TE WETEN

Let op: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG, welke eenmalig gedeclareerd kan worden.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.