Onze klant, de gemeente Amsterdam, is op zoek naar een Product Owner voor het programma NISE Erfpacht en Uitgifte. Deze rol is cruciaal voor het succesvol ontwikkelen en implementeren van beleid en processen rondom erfpacht en uitgifte. De gemeente hecht veel waarde aan een sterke samenwerking met diverse stakeholders en het leveren van kwalitatieve resultaten.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 01/03/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: 01-04-2026
• Einddatum: 31-03-2027
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente Amsterdam. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het programma NISE, waarbij je werkt aan belangrijke vraagstukken rondom erfpacht en uitgifte. Je zult samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners om de doelstellingen van de gemeente te realiseren.

SCOPE VAN DE BAAN

De Product Owner is verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en beheren van de productvisie en roadmap voor het programma NISE.
• Het prioriteren van de backlog en het definiëren van de acceptatiecriteria.
• Het faciliteren van samenwerking tussen verschillende teams en stakeholders.
• Het monitoren van de voortgang en het rapporteren van resultaten aan het management.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je de schakel tussen de business en de IT. Je zorgt ervoor dat de wensen en eisen van de stakeholders worden vertaald naar concrete productontwikkelingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Product Owner of Projectmanager.
• Ervaring met agile methodieken en tools.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om een ervaren Product Owner aan te stellen die in staat is om het programma NISE effectief te leiden en de implementatie van erfpacht en uitgifte binnen de gemeente Amsterdam te optimaliseren.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Analytisch vermogen: in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en oplossingen te formuleren.
• Leiderschap: het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen.
• Resultaatgericht: focus op het behalen van doelstellingen en het leveren van kwaliteit.
• Flexibiliteit: in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.

GOED OM TE WETEN

De generieke functienaam voor deze aanvraag is 'Project / programmamanager F' en wordt beloond in schaal 12. Voor uitgebreidere functieomschrijvingen verwijzen wij u naar de vragenlijst 'informatie en criteria kandidaat'.

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.