Onze klant is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), die gemeenten ondersteunt bij de invoering van de Omgevingswet. Voor de regio Gelderland (Veluwe, De Vallei, Arnhem, Nijmegen, Achterhoek en Rivierenland) zijn wij op zoek naar een Regionale Implementatiecoach Omgevingswet. Deze rol is cruciaal voor het begeleiden van gemeenten en uitvoeringsorganisaties in de transitie naar de nieuwe wetgeving.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 26/02/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Gewenste startdatum: Z.s.m.
Einddatum: 30 juni 2026
Gemiddeld aantal uren per week: 36 uur

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De VNG heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke stap in deze richting, en de Regionale Implementatiecoach speelt een sleutelrol in het ondersteunen van deze transitie.

SCOPE VAN DE BAAN

Als Regionale Implementatiecoach ben je verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen van gemeenten en uitvoeringsorganisaties bij de invoering van de Omgevingswet.
• Het stimuleren van samenwerking tussen verschillende overheidslagen en partners.
• Het bieden van expertise en advies over de kerninstrumenten van de Omgevingswet.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in jouw regio. Je maakt deel uit van een landelijk samenwerkingsteam en biedt hulp bij vragen op regionaal niveau. Je stimuleert en versnelt de samenwerking in de (interbestuurlijke) keten en draagt bij aan de implementatie van nieuwe werkwijzen en dienstverlening. Je organiseert workshops, conferenties en interactieve sessies om kennis te delen en de toepassing van de Omgevingswet te bevorderen.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van planologie/sociaal geografie, bestuurskunde, organisatie- of veranderkunde.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding en het organiseren van conferenties en workshops over de Omgevingswet.
• Minimaal 2 jaar ervaring als kwartiermaker of coach voor regionale samenwerking binnen interbestuurlijke implementatietrajecten.
• Minimaal 6 jaar ervaring als projectmanager of projectleider bij de overheid op het gebied van de Omgevingswet.
• Minimaal 6 jaar ervaring met het implementeren van kerninstrumenten van de Omgevingswet.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van de opdracht is om gemeenten en uitvoeringsorganisaties in de regio te ondersteunen bij de transitie naar de Omgevingswet, zodat zij beter in staat zijn om de doelen van de wet te realiseren en de operationele dienstverlening te verbeteren.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Omgevingsbewust (intern en extern)
• Doortastend
• Analytisch sterk
• Flexibel
• Communicatief, verbindend en enthousiasmerend
• Zelfstandig
• Proactief en creatief in het zoeken naar mogelijkheden

GOED OM TE WETEN

De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, zowel op kantoor als thuis. Je werkt samen met een energiek team van ongeveer 60 collega’s binnen het programma Omgevingswet, waar regelmatig kennisdeling plaatsvindt.

Our Core Values at TheHRchapter

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.