Onze klant, het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), is op zoek naar een Validatiemanager VHP High Containment. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en uitvoering van het VHP validatieplan voor de High Containment laboratoria. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen deze gespecialiseerde laboratoria.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 23/02/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Inzet: gemiddeld 32 uur per week
Gewenste startdatum: 16 maart 2026
Duur overeenkomst: 12 maanden met optie tot verlenging tot maximaal 4 maal 6 maanden
Standplaats: Bilthoven / Utrecht

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de kans om een belangrijke rol te spelen in de validatie van High Containment laboratoria, wat essentieel is voor de volksgezondheid en veiligheid. De Validatiemanager zal samenwerken met diverse stakeholders en bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen het RIVM.

SCOPE VAN DE BAAN

• Inlezen in documentatie en bouwplan HiC
• Communicatie met alle betrokken partijen
• Opstellen VHP validatieplan
• Betrokken bij uitvoering validatieplan
• Opstellen eindrapport

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De Validatiemanager VHP High Containment zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van het VHP validatieplan. Dit omvat het inlezen in relevante documentatie, het coördineren van communicatie tussen verschillende stakeholders, en het opstellen van een eindrapport. De rol vereist een diepgaande kennis van microbiologie en ervaring met validatieprocessen in BSL3 laboratoria.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal een afgeronde relevante opleiding op het gebied van MSc microbiologie
• Minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring
• Ervaring met minimaal 2 van de 3 gebieden: commissioning en validaties, VHP cycle development, en BSL3 laboratoria

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om een deskundige Validatiemanager aan te stellen die in staat is om het VHP validatieplan op te stellen en uit te voeren, en zo bij te dragen aan de veiligheid en effectiviteit van de High Containment laboratoria.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Teamspeler
• Organisatiesensitief

GOED OM TE WETEN

De rol biedt de mogelijkheid om te werken binnen een dynamische afdeling die zich richt op het ontzorgen, faciliteren en ondersteunen van laboratoriummedewerkers. Hybride werken is mogelijk, waarbij leidinggevenden in overleg met medewerkers bepalen wanneer zij naar kantoor komen.

Our Core Values at TheHRchapter

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.