R - 26.018 Adviseur Implementatie en Informatie W&I | Overheid
TheHRchapter is looking for you! The most diverse & speedy Business Consultancy company search for international talent. Work on international projects with the best perks and compensation.
Onze klant is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), die zich richt op het versterken van de lokale overheid en het verbeteren van de dienstverlening aan gemeenten. Voor hun team Werk & Inkomen (W&I) zijn zij op zoek naar een Adviseur Implementatie en Informatie W&I.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 10/02/2026 <<<
WAAROM DEZE OPDRACHT?
De opdracht betreft een tijdelijke functie waarbij je bijdraagt aan de implementatie van de Participatiewet en de ondersteuning van gemeenten in het sociaal domein. Dit biedt de mogelijkheid om een significante maatschappelijke impact te maken.
SCOPE VAN DE BAAN
De functie is hybride en de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk, met een einddatum van 1 februari 2028. Het eerste contract is tot 1 februari 2027, met de mogelijkheid tot verlenging.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Als Adviseur Implementatie en Informatie W&I ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van een samenhangende implementatiestrategie gericht op preventie, toezicht en handhaving in het gemeentelijke domein van Werk & Inkomen, met name specifiek op de Participatiewet.
- Het informeren, motiveren, ondersteunen én activeren van gemeenten om beschikbare producten en kennis uit het portfolio effectief in te zetten.
- In samenwerking met gemeenten en VNG-collega’s ontwikkelen van een ondersteuningsaanbod met praktische producten, instrumenten en kennis voor gemeenten.
- Toetsen van nieuwe en bestaande producten, instrumenten en kennis op bruikbaarheid, overzichtelijkheid en actualiteit.
- Adviseren van het expertteam over de keuze van het juiste middel om de informatie en kennis effectief aan te bieden.
- Ondersteunen van (fysieke) community’s, gremia en platforms waarin gemeenten en ketenpartners leren van en met elkaar.
- Signaleren en analyseren van trends, ontwikkelingen en behoeften van gemeenten op het gebied van preventie, toezicht en handhaving.
MINIMUMVEREISTEN
- Afgeronde Hbo opleiding in de richting van organisatiekunde, informatiekunde of vergelijkbaar.
- Afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur implementatie en informatie in de publieke sector.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur of ontwerper van producten in een complex stakeholderveld.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering van de Participatiewet.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten en het bijbehorende implementatieproces.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is het ontwikkelen van een up-to-date implementatiestrategie en ondersteuningsaanbod voor gemeenten, gericht op de naleving van de Participatiewet.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Assertieve werkhouding en flexibel inzetbaar.
- Verbaal vaardig om het standpunt en de belangen van de VNG te behartigen.
- Initiatiefrijk en creatief.
- Ervaren gesprekspartner met adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Presentatievaardig.
GOED OM TE WETEN
De VNG hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen hun teams en biedt een omgeving waarin medewerkers vanuit huis, onderweg, en soms op kantoor kunnen werken.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.

- Division
- HR vacancies
- Locations
- Multiple locations
- Remote status
- Hybrid
About theHRchapter
Your Strategic Partner for Headhunting & Niche Recruitment, Business Transformation & end-to-end HR Consultancy.
We bridge Highly-skilled Talent and the Best People & Culture practices with Technology & Innovation for transforming and scaling your business operations.