Wij zijn op zoek naar een Medewerker burgerzaken die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van diverse burgerzaken en het bieden van ondersteuning aan onze inwoners. Je zult werken in een dynamische omgeving waar klantgerichtheid en professionaliteit centraal staan.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 27/01/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

De deadline voor inschrijvingen is 27 januari 2026. Verdere details over de arbeidsvoorwaarden worden verstrekt tijdens het sollicitatieproces.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Deze opdracht biedt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de dienstverlening aan onze inwoners. Je komt te werken in een team dat zich richt op het verbeteren van de burgerervaring en het optimaliseren van processen.

SCOPE VAN DE BAAN

• Afhandelen van aanvragen en vragen van inwoners.
• Ondersteunen bij het verbeteren van processen binnen de organisatie.
• Bijdragen aan een klantgerichte benadering in de dienstverlening.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Als Medewerker burgerzaken ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners. Je behandelt aanvragen, geeft informatie en zorgt voor een correcte afhandeling van burgerzaken. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

MINIMUMVEREISTEN

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de dienstverlening aan onze inwoners te verbeteren en te zorgen voor een efficiënte afhandeling van burgerzaken.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Klantgerichtheid.
• Probleemoplossend vermogen.
• Organisatorische vaardigheden.

GOED OM TE WETEN

Wij hechten veel waarde aan een goede werkcultuur en bieden mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Our Core Values at TheHRchapter

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.