Onze klant Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft een nieuwe opdracht van regioadviseur Platform Sociaal Domein regio Noord-West / Midden.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 12/02/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Gewenste startdatum: 2 maart 2025

• Einddatum: 31 december 2026

• Gemiddeld aantal uren per week: Gemiddeld 24-28 uren per week, dat is maximaal 1096 uur voor de initiële contractperiode.

WAAROM DEZE OPDRACHT?

De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen.

SCOPE VAN DE BAAN

We zoeken een adviseur met ruime ervaring op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap voor regio Noord-West/Midden. Deze regio beslaat de provincies Utrecht en Flevoland en Noord-Holland.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De regioadviseurs opdrachtgever- en opdrachtnemerschap fungeren binnen het Platform Sociaal Domein als 1e lijns-adviseurs op hun kennisgebied. Het kennisgebied opdrachtgever / opdrachtnemerschap definiëren we in deze als alles wat samenhangt met de relatie die ontstaat tussen een opdrachtgever en een opdrachtnemer als gevolg van inkoopafspraken.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal afgeronde hbo opleiding

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners.

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met opdrachtgever/-nemerschap (wmo, Jeugdwet), inkoop & contractering, kennis van de WMO 2015 en de Jeugdwet en kennis van de onderdelen uit de hervormingsagenda.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven ten aanzien van Jeugdwet of WMO 2015.

DOEL VAN DE OPDRACHT

De regio is ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Jeugd en WMO.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Adviesvaardigheden

• Omgevingsbewust

• Resultaatgericht

• Strategisch denken

• Samenwerken

• Verbinden

• Proactief

• Flexibel

• Analytisch

• Overtuigingskracht

• Netwerken

GOED OM TE WETEN

De regioadviseur stemt af met de teamcoördinator binnen het Platform Sociaal Domein. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime.

• Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style.

• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.