Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoekt naar een Specialist BIM & ILS / IDS (Building Information Modeling – Informatie Leverings Specificatie – Information Delivery Specification) in het domein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en voor de ZBO’s (zelfstandig bestuursorgaan (zbo))

>>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 22/01/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Startdatum: zo snel mogelijk

• Einddatum Eerste contract: t/m 31 december 2026

• Einddatum Tweede contract: 31 december 2027

• Verlenging: In overleg mogelijk

• Uren: gemiddeld 24 uur per week

  • Eerste jaar: Max. 1.128 uur initiële periode

  • Totaal 3 jaar contract: Max. 4.512 uur over 36 maanden

• Plaats tewerkstelling: Den Haag / Hybride

• Contractvorm: Inhuur (ZZP, via bureau of detachering) - Voor ZZPers maximaal uurtarief: €110,-

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Het ingediende CV en de motivatiebrief tonen aantoonbaar aan dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle eisen zoals opgenomen in paragraaf Eisen van de vacature.

Aantoonbaarheid blijkt uit expliciete vermelding van:

• afgeronde opleidingen;

• relevante werkervaring;

• referentieprojecten.

Samenvatting verplichte eisen (afgedekt in CV)

• HBO/WO opleiding (planologie, vastgoed, bouwkunde of vergelijkbaar)

• Open BIM Practitioner gecertificeerd

  • buildingSMART PCERT Foundation én Practitioner

• ≥ 2 jaar ervaring:

  • trainen van professionals in BIM

  • softwarematige BIM-modellering & BIM-beoordeling

• ≥ 5 jaar ervaring met implementatie van BIM bij gemeenten / ZBO’s / overheden

• Nederlands is voertaal

Wensen – beantwoording voor maximale score

1️⃣ Werkervaring met VTH-proces bij gemeenten

De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen gemeentelijke context, inclusief toepassing van BIM-modellen in het VTH-proces.

2️⃣ > 6 jaar werkervaring met beoordeling van softwarematige ondersteuning van BIM-modellering en BIM-beoordeling

Ruime ervaring met beoordeling, inrichting en implementatie van BIM-software, inclusief afstemming met softwareleveranciers en inzet voor (deels) geautomatiseerde vergunningstoetsing.

3️⃣ > 7 jaar werkervaring met trainen van professionals in het toepassen van BIM-modellen

Meerdere jaren ervaring met het trainen van gemeentelijke professionals en ketenpartners via workshops, pilots, kennisoverdrachtsessies en ontwikkelde trainingsmaterialen.

4️⃣ > 7 jaar werkervaring met implementatie van BIM bij gemeenten / ZBO’s (meest belangrijk punt!)

Aantoonbare ervaring met landelijke en lokale BIM-implementaties bij overheidsorganisaties, inclusief pilots, standaardenontwikkeling, ILS/IDS en ketensamenwerking.

Competenties

• Senioriteit in houding en gedrag

• Sterk analytisch vermogen

• Ervaring met begeleiden van groepsprocessen

• Adviesvaardig (mondeling & schriftelijk)

• Resultaatgericht en initiatiefrijk

• Creatief en flexibel

• Presentatievaardig

• Ervaren gesprekspartner binnen bestuurlijke context

Goed om te weten

• CV + motivatie verplicht

• Eerste gesprek: 29 januari 2026 (09:30–12:00)

• Verplichte documenten voor de geselecteerde kandidaat:

  • persoonsgegevens

  • geheimhoudingsverklaring

  • beroepsaansprakelijkheidsverzekering

Our Core values at TheHRchapter
✔️ Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.

✔️ Candidate experience: Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don't hesitate to ask us for feedback, anytime.

✔️ Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.

✔️ Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.