🚀 Onze opdrachtgever, een publieke organisatie in Nederland, is op zoek naar een Interim Programmamanager voor een grootschalig regionaal ontwikkelingsinitiatief.

Onze opdrachtgever is betrokken bij meerjarige regionale programma’s gericht op innovatie, duurzaamheid, economische ontwikkeling en het verbeteren van sociale en economische omstandigheden. De organisatie werkt samen met overheidsinstanties, onderwijsinstellingen, bedrijven en maatschappelijke partners om impactvolle regionale projecten te realiseren.

Deze opdracht heeft een inzet van 2,5–3 dagen per week (ongeveer 26 uur per week).

Deze Interim Programmamanager-opdracht loopt van februari 2026 tot en met december 2027, met de mogelijkheid om de opdracht twee keer met één jaar te verlengen.

Locatie: Rotterdam, Nederland

Uw verantwoordelijkheden en taken:

1. Geïntegreerd programmamanagement

Het bieden van algehele leiding aan een belangrijke programmalijn gericht op duurzame innovatie, waaronder:

• Het gelijktijdig managen van meerdere complexe projecten

• Leidinggeven aan sub-projectleiders en zelf verantwoordelijkheid nemen voor geselecteerde projecten

• Bewaken van voortgang, governance, planning en kwaliteit

• Zorgen voor afstemming tussen onderling verbonden projecten en beleidsthema’s

2. Strategische coördinatie binnen publiek-private omgevingen

Deze rol opereert binnen een breed ecosysteem van overheden, bedrijven en kennisinstellingen. Taken omvatten:

• Fungeren als centrale verbinder tussen publieke en private partners

• Strategische beleidsdoelen vertalen naar praktische uitvoering

• Waarborgen van afstemming met regionale ontwikkelingsprioriteiten

• Verlenen van strategisch advies en begeleiding aan senior stakeholders

3. Stakeholder- & ecosysteemmanagement

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met overheidsinstanties, bedrijven en maatschappelijke partners

• Stimuleren van participatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen

• Navigeren tussen uiteenlopende belangen en zorgen voor afstemming binnen projecten

• Continueren van betrokkenheid en het onderhouden van effectieve communicatiekanalen

4. Pilotuitvoering, validatie & implementatiebegeleiding

• Leiden van pilotprojecten en validatieprocessen

• Aansturen van implementatietrajecten

• Beheren van afhankelijkheden, voortgang en projectrisico’s

• Zorgen voor realisatie van strategische resultaten

5. Governance, coördinatie & rapportage

• Waarborgen dat governance-structuren functioneren en dat besluitvorming goed is voorbereid

• Coördineren van rapportagecycli, programmadocumentatie en sturingsinformatie

• Ondersteunen van overlegmomenten, coördinatieorganen en besluitvormingsprocessen

Minimumeisen voor de rol van Interim Programmamanager

Professionele achtergrond

• Minimaal 8 jaar ervaring in programmamanagement binnen complexe publiek-private omgevingen

• Aantoonbare ervaring met AI, digitale transformatie, data-ecosystemen of digitale innovatie

• Ervaring met clusterontwikkeling (bijv. innovatie, logistiek, energie of vergelijkbare sectoren)

• Ervaring met coöperatieve structuren, governance­modellen, partnerschappen en juridische/organisatorische kaders

• Achtergrond in talentontwikkeling, arbeidsmobiliteit, leerecosystemen of vergelijkbare domeinen

• Academisch werk- en denkniveau

• Ervaring met innovatie-, transformatie-, systeemverandering- of ecosysteemprogramma’s

• Ervaring in advisering op senior niveau

Sector- & ecosysteemervaring

• Aantoonbare ervaring met regionale, publieke of innovatiegedreven programma’s

• Ervaring in samenwerking met bedrijven, ketenpartners of sectornetwerken

• Ervaring met stakeholderactivatie en coördinatie van samenwerkingen met meerdere partijen

• Ervaring met pilots, proof-of-concepts en implementatieprocessen

Competenties

• Sterk strategisch en bestuurlijk inzicht

• Verbindend leiderschap en omgevingssensitiviteit

• Onderhandelings- en faciliterende vaardigheden

• Juridisch, financieel en innovatief denkvermogen

• Sterk analytisch en resultaatgericht

• Aantoonbare capaciteit om complexe ecosystemen te coördineren en te regisseren

Aanvullende verplichte eisen

• Nederlands taalniveau C1 (vereist)

• Ingeschreven als ZZP’er, of bereid dit snel te regelen

• Bereid en in staat om regelmatig op locatie in Rotterdam te werken voor programma- en governance-overleggen

• Bereid om een VOG-screening te doorlopen indien geselecteerd

• Maximaal uurtarief: €167,50 per uur (inclusief alle toeslagen, exclusief btw)

• Bereidheid om twee professionele referenties te verstrekken

• In staat om kopieën van diploma’s en certificaten aan te leveren

• Bereidheid om persoonlijk en niet-vervangbaar op de opdracht ingezet te worden

• Akkoord gaan met een interim-/ZZP-overeenkomst (geen arbeidsovereenkomst)

• Mogelijkheid om te factureren op basis van goedgekeurde uren

• Een concurrerend uurtarief is vereist, gezien de kostenprioriteit van de opdrachtgever

Deadline voor sollicitatie: 9 januari 2026

Our Core values at TheHRchapter
✔️ Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.

✔️ Candidate experience: Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don't hesitate to ask us for feedback, anytime.

✔️ Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.

✔️ Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.