🚀 Nous recherchons un·e Chef·fe de Projets Bâtiment expérimenté·e pour piloter des projets de construction et de transformation variés au sein de notre coopérative. Ce poste implique la gestion complète du cycle de vie des projets, depuis la planification jusqu’à la livraison finale, en collaboration étroite avec les mandataires, partenaires externes et services internes.

Vous intégrerez une structure dynamique où l’autonomie, la rigueur et la collaboration sont valorisées, dans un environnement offrant un modèle de travail flexible et des perspectives de développement professionnel.

Location: Marin-Epagnier, Switzerland (hybride)

Key Responsibilities:

• Piloter des projets de construction et de transformation, de la planification à la clôture, en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Coordonner et encadrer les équipes de projets, en assurant la communication entre les différents corps de métiers.
• Gérer les relations avec les mandataires, les entreprises partenaires et les autorités locales, en représentant le maître d’ouvrage.
• Garantir la conformité des projets aux normes de construction et aux règles internes de l’entreprise.
• Négocier et suivre les contrats, devis et plannings avec les intervenants externes.
• Assurer la supervision des travaux et le suivi des chantiers, en veillant à la sécurité et à la bonne exécution technique.
• Participer activement aux réunions de coordination et aux visites de chantier.
• Identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées pour garantir la réussite des projets.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projets.
• Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des partenaires, mandataires et autorités.

Qualifications and Skills:

• Formation technique dans le domaine du bâtiment (CFC, diplôme en construction, CVSE ou équivalent).
• Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans la construction ou la transformation de bâtiments.
• Solide expérience en gestion de projets tous corps d’état, incluant planification, exécution, finitions et clôture.
• Connaissances techniques approfondies du bâtiment, des normes de construction et des procédures de chantier.
• Maîtrise des outils informatiques (O365) ; connaissances AutoCAD et Messerli sont un atout.
• Bilingue français / allemand, à l’aise dans un environnement interculturel.
• Permis de conduire valide et mobilité géographique (déplacements réguliers en journée, véhicule de société à disposition).
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs.
• Sens de la diplomatie, capacité d’analyse et approche orientée solutions.

What we offer

• Modèle de travail hybride (FlexWork) avec possibilité de télétravail partiel.
• Environnement de travail moderne, bienveillant et centré sur la santé et le bien-être.
• Caisse de pension attrayante et prestations sociales avantageuses.
• 5 semaines de vacances et congés parentaux supérieurs au cadre légal.
• Accès facilité aux transports en commun et avantages en matière de mobilité.
• Réductions exclusives pour les collaborateurs (restaurants du personnel, téléphonie, Banque Migros, etc.).
• Participation aux formations de l’École-club et accompagnement au développement de vos compétences.
• Programmes de santé, de conseil et de gestion des talents favorisant l’équilibre professionnel et personnel.

Our Core values at TheHRchapter
✔️ Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.

✔️ Candidate experience: Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don't hesitate to ask us for feedback, anytime.

✔️ Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.

✔️ Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.