Functiebeschrijving

Als Vice President Consulting Services (VPCS) krijg je de volledige P&L-verantwoordelijkheid voor een van onze business units. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie, het aansturen en het verder ontwikkelen van deze unit.

Ben jij een inspirerende leider met een sterke achtergrond in IT Consulting Services en Business Development, die kansen in de (publieke en/of private) sector weet te vertalen naar waardevolle, klantgerichte oplossingen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Locatie: Maastricht, Nederland (On-site / Hybride)

Wat ga je doen?

Als Vice President Consulting Services ben jij eindverantwoordelijk voor de strategische positionering binnen de overheid en/of private sector. Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor business development, levering van diensten, en de aansturing van de professionals binnen je unit.

Door onze ondernemende aanpak zijn klanten verzekerd van optimale service, worden medewerkers gemotiveerd en betrokken gehouden, en blijft de organisatie wendbaar en efficiënt.

Je bent een ondernemende leider die begrijpt dat duurzame groei alleen mogelijk is door bevlogen, hoogopgeleide professionals. Je weet een balans te vinden tussen het behalen van resultaten, het waarborgen van kwaliteit en het versterken van betrokkenheid. Je bent inspirerend, toegankelijk, staat open voor feedback en goede ideeën, en weet teams te verbinden en gezamenlijk resultaten te realiseren.

Als VP Consulting Services geef je leiding aan een managementteam bestaande uit Directors, die elk verantwoordelijk zijn voor business development en delivery richting hun klanten en oplossingen. Elke Director stuurt een team van circa 15 à 20 vakspecialisten aan, waardoor jij in totaal leiding geeft aan ongeveer 50–60 collega’s.

Wat breng je mee?

Wij verwachten dat jij als VPCS jouw sterke leiderschapskwaliteiten weet te combineren met diepgaande kennis en ervaring in de IT Consulting Services-sector én een bewezen trackrecord in Business Development.

Je beschikt over ruime ervaring in het verkopen én leveren van business- en IT-oplossingen. Je bent een echte people manager en teamspeler, die anderen weet te inspireren en te motiveren. Met jouw visie en proactieve houding draag je actief bij aan de strategische koers van de organisatie.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding;

• Minimaal 10 jaar ervaring als manager in een commerciële of operationele functie;

• Diepgaande kennis van de overheids- en technologiesector, inclusief de belangrijkste stakeholders, met een duidelijke visie op toekomstige ontwikkelingen;

• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties met senior stakeholders op C-level, bij voorkeur binnen de centrale overheid;

• Inspirerend leiderschap waarmee je een succesvol en gemotiveerd team weet op te bouwen en uit te breiden;

• Sterke financiële en commerciële vaardigheden, met de capaciteit om te sturen op resultaat (KPI’s) en de slagingskans van offertes te vergroten;

• Een sterke focus op IT Consulting en Business Development;

• Een pragmatische, resultaatgerichte werkhouding;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Our Core values at TheHRchapter
✔️ Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.

✔️ Candidate experience: Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don't hesitate to ask us for feedback, anytime.

✔️ Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.

✔️ Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.