Importante Universidad Privada, en Zapopan, Jalisco está en búsqueda de talento para analizar, evaluar y optimizar la estructura organizacional de la empresa.

Serás quien asegure que los puestos existentes y los nuevos estén alineados con las necesidades estratégicas del negocio, eliminando redundancias y proponiendo mejoras en la distribución y niveles de los puestos. Así como realizar auditorías continuas para determinar la viabilidad de apertura o eliminación de puestos, así como la reestructuración eficiente de áreas, garantizando el uso óptimo de los recursos humanos.

¿A qué retos te enfrentarás?

• Análisis de funciones y puestos
• Valuación de puestos por puntos
• Definición y ajuste de niveles organizacionales
• Auditorías de estructura organizacional
• Optimización de recursos humanos
• Asesoría estratégica interna

¿A quién buscamos?:

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afines.
• 8-10 años de experiencia en análisis y diseño de estructuras organizacionales en empresas de gran tamaño o multinacionales.
• Experiencia probada en valuación de puestos mediante sistemas de puntos.
• Experiencia en auditorías internas de estructura organizacional y en la optimización de recursos humanos.
• Indispensable radicar en Guadalajara, Jalisco

Conocimientos técnicos:

• Dominio de metodologías de análisis y valuación de puestos (e.g., Hay Group, Mercer, Towers Watson, etc.).
• Microsoft Excel Avanzado
• Excelentes habilidades de análisis de datos para la evaluación de necesidades organizacionales y optimización de puestos.
• Familiaridad con herramientas tecnológicas de gestión del talento y estructura organizacional (HRIS, ERP, etc.).

¿Qué se ofrece?

• Sueldo: $30,000 brutos
• Vales de despensa
• Reparto de utilidades
• 20 días vacaciones
• Becas para continuar con estudios
• Caja de Ahorro
• Servicios médicos y odontológicos

Sector

• Comercio al por menor

Tipo de empleo

Jornada completa